Правительство России утвердило Правила ведения общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости (далее – Правила).
Этот документ вступил в силу 1 января 2025 года.
Создание такого реестра предусмотрено ч. 6 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" для борьбы с нелегальной занятостью сотрудников и серыми зарплатами.
Реестр недобросовестных работодателей ведет Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) в электронном виде (п. 2, 3 Правил).
Сведения, которые содержатся в реестре, размещаются на официальном сайте Роструда (https://rostrud.gov.ru).
Записи в реестр вносят на основании постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или при заключении ГПД, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (п. 4 Правил).
Сведения о работодателе содержатся в реестре в течение одного года с даты вступления в законную силу постановления (ст. 4.6 КоАП РФ).
После истечения указанного срока запись исключается из реестра.
Если постановление, на основании которого была внесена запись в реестр, отменено, запись исключается из реестра (п. 10 Правил).